逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻。“四风”问题具有顽固性、反复性、隐蔽性、变异性等特点，纠治“四风”必须保持马不离鞍、缰不松手的定力，反复抓、抓反复，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去。

抓住“关键少数”发挥引领作用。领导干部是身处关键岗位、关键领域、关键环节的“关键少数”。要加强对“一把手”和领导班子的监督，督促深刻检视自身问题、岗位问题、行业问题和领域问题，有针对性地加以整改提升；督促带头力戒形式主义、官僚主义，以“关键少数”引领“绝大多数”，切实打通党中央决策部署贯彻执行中的堵点、淤点、难点。

强化靶向施治，抓住普遍发生、反复出现的问题深化整治。紧盯政商交往的风险点，围绕群众身边不正之风和腐败问题，以小切口开展专项整治；紧盯关键节点，坚持节前通报曝光、警示提醒，节中明察暗访、监督检查，节后集中处置、精准问责；紧盯“四风”改头换面、隐形变异等问题，构建完善智慧监督平台，加强线上监督与线下监督相结合，密切关注“四风”问题新动向新表现，对顶风违纪行为露头就打、从严查处、绝不手软。

突出纠树并举弘扬时代新风。要坚持正向引领，加强思想教育，引导党员干部坚定理想信念，自觉做反对“四风”的坚定执行者。要弘扬优良作风，鼓励引导党员干部扑下身子干实事、干成事、干好事，与群众走在一起、干在一起。要坚持党性党风党纪一起抓，加强新时代廉洁文化建设，围绕“移风易俗”“家风家训”等主题开展群众性廉洁文化活动，促进廉洁文化全面覆盖、逐级渗透，推动化风成俗，以优良党风引领社风民风，让求真务实、团结奋斗的时代新风在全社会不断充盈。（作者：刘刚，系泉州台商投资区党工委委员、纪工委书记、监工委主任）

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